7月13日，山东省紧缺人才-药师岗位培训基地第一批学员在山东医药大学附属医院顺利开班。医院带教师资代表及全体学员参加了本次开班仪式。本次开班仪式由医院药学部副主任高新富主持。 仪式上，高新富向参训学员的到来表示热烈欢迎，他详细介绍了医院药师岗位培训基地的建设概况、教学师资、实训条件等，同时对全体参训学员提出了明确的学习要求与殷切期望。在学员自我介绍环节，学员们依次分享个人工作经历与学习目标，纷纷表示将高度重视本次培训，以饱满的学习热情投入到理论学习与临床实践中，努力提升自身的药学服务专业能力。开班仪式结束后，各带教老师围绕培训大纲、工作任务、阶段性培养计划以及考核标准等核心内容，向学员们进行了细致讲解。 本次紧缺人才-药师岗位培训项目的实施是为落实国家卫生健康委《2026年医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）紧缺人才—药师岗位培训项目实施方案》《山东省紧缺人才&m……

6月26日至7月10日，山东医药大学附属医院护理部组织开展了实习护生岗前培训。活动涵盖理论授课、技能培训、操作考核及导师见面等环节，旨在为138名实习护生上好“岗前第一课”，扣好职业生涯“第一粒扣子”。 6月26日，2026年临床护理实习生岗前培训大会暨“师意盎然医路相伴”生活导师见面会在文博学堂召开。会上，护理部主任张芳对实习护生接下来的工作提出了具体的要求。为全方位护航实习护生成长，前期遴选27位临床经验丰富、责任心强的临床带教老师担任本届实习护生生活导师。见面会上，27位生活导师依次抽签匹配对应实习小组，完成一对一结对。 理论培训环节紧扣临床需求，干货满满。护理部副主任侯芳结合典型案例系统讲授《护理不良事件》的分类上报与防控；护理质量管理中心主任苏鑫阳逐条拆解《护理核心制度》；护理培训管理中心主任巩俊英详……

为进一步夯实心理服务专业基础，提升职工心理健康关爱实操能力，7月12日，山东医药大学附属医院职工心理健康协会9名骨干成员参加滨州市心理协会举办的绘画心理技术实操专业培训。 本次培训课程体系科学完善，聚焦绘画心理咨询技术的临床落地与实际应用，依托丰富的真实实战案例，全面讲解绘画心理咨询基础理论逻辑、画面细节解读、情绪状态研判、个案干预策略及标准化实操流程等核心内容，全方位助力参训人员筑牢专业根基、熟练掌握绘画心理咨询这一高效实用的心理疏导技能，为常态化开展心理咨询、情绪疏导、职工心理关爱工作赋能提质。本次课程由行业资深心理学专家孙娟主讲，授课过程中，专家坚持理论与实操深度融合，内容深入浅出、干货满满，兼具专业性、针对性与实操性，极具学习和借鉴价值。培训期间，医院参训骨干成员积极参与课堂互动、实操练习与交流研讨，主动与全市各行业心理服务同行切磋专业技术、分享实操经验、交流服务案例，在互学……

为进一步建强临床一线学生管理工作队伍，7月8日下午，学工处组织开展新任基地班主任岗前专题培训。本次培训采取线上线下相结合形式，党委统战部部长、正科级辅导员孙睿，基地班主任代表线下参会。学生工作处处长杨秀红线上主持会议。 培训伊始，杨秀红围绕基地班主任制度顶层设计、管理运行机制等方面开展系统性政策解读。随后进入经验分享交流阶段，优秀在岗基地班主任结合工作实例，围绕学风班风建设、重点学生帮扶、家校协同沟通、毕业生就业指导、临床业务与学生管理统筹平衡等实操难点分享工作方法。最后，参训班主任围绕日常管理、考核细则、激励政策、突发事件处置等问题踊跃提问，班主任现场逐一答疑解惑，切实打通工作堵点难点。 会议指出，基地班主任是打通临床教学与学生日常管理的关键载体，全面负责在院见（实）习本科生思想引领、学业指导、安全管控、职业规划、综合素养培育等重点工作。培训对照《滨州医学院附属医院基地班主任管……

为规范医疗服务行为，筑牢医保基金安全防线，精准落实最新物价政策，7月3日，山东医药大学附属医院医疗保险处召开2026年医保物价协管员专题培训会，全院医保物价协管员共计130余人参加本次培训。 医疗保险处处长刘莉围绕新时期医保基金监管形势，结合当前基金监管高压态势、飞行检查典型案例及医保相关问题解析等内容，深入讲解医保基金常态化监管工作要点，明确科室医保日常管控红线，引导全体协管员严守医保政策，杜绝违规诊疗、不合理收费等行为，切实守好医保基金安全防线。 物价管理中心魏肖星对医疗服务价格项目立项指南政策进行全方位解读，结合医院临床实际情况，梳理政策落地执行标准、实操流程及关键注意事项，切实保障价格立项政策平稳落地、院内价格项目精准规范执行。 此次培训有效解决了医护人员医保物价工作中的疑点难点，下一步，我院将持续强化医保物价精细化管理，健全自查自纠长效机制，规范诊疗与收费行为，守护医保……

6月27日，由中国医疗保健国际交流促进会风湿免疫病学分会主办的“百人计划——风湿免疫规范化诊疗骨干研修班”在山东济南召开。山东医药大学附属医院风湿免疫科主任王学彬应邀出席会议，并作学科建设与人才培养主旨报告，分享了医院风湿免疫学科建设的经验。 会上，王学彬以《医教研协同，临床研究助力学科发展》为题，介绍了医院风湿免疫科从初创起步到逐步提升、不断奋进的学科发展历程，分享了学科在工作量提升、规范化诊治、亚专业建设、教学科研成绩，特别是在临床研究方面的经验，阐述了新形势下开展高质量临床研究对于学科建设的迫切性与重要性。其精彩演讲引发与会人员热烈讨论与广泛好评，受到省内外专家的一致肯定。 此次受邀作主旨报告，充分体现了风湿学界对山东医药大学附属医院风湿免疫科学科建设成果及临床研究能力的高度认可。科室将继续坚持以医教研协同发展为路径，大力推进临……

为进一步加强临床护理师资队伍建设，持续提升临床护理教学质量，6月24日，护理部在影视厅组织举办2026年临床护理带教老师专项培训，全院81名临床护理带教老师参加培训。 本次培训聚焦临床教学中的实际问题与创新路径，设置专题授课与经验分享环节。护理培训管理中心主任巩俊英首先以《临床护理教学设计优化——破解临床护理带教痛点，创新问题导向教学》为题作专题报告，紧密结合近期实习带教工作中的突出问题，围绕教学设计优化、带教方法创新及教学材料规范等方面进行系统阐述，为参训人员提供了具有针对性和操作性的实践指导。随后，产科LDR护士长曹晓晴以《从案例到课题——PBL教学案例设计思路》为题，结合丰富的临床教学案例，深入讲解以问题为导向的教学设计理念与实施策略；脊柱外科副护士长张敏则围绕《协和教学之所见》，分享了北京协和医院临床教学管理模式与先进经验，拓宽……

为筑牢老年群体多重用药安全屏障，在6月22日至28日老年健康宣传周期间，山东医药大学附属医院以“用药有方 银龄安康”为主题开展老年健康系列科普宣教活动。作为老年健康核心科室，老年医学科牵头联动全院12个临床科室老年专科护士，落地分层精准、贴合老年患者需求的常态化健康科普服务。 本次宣传周创新推行“一科一特色、一主题一实操”宣教模式，老年医学科立足科室多病共存、多重用药和老年患者集中的专科特点，打造专属科普内容。科室医护团队重点针对高龄、衰弱、合并多种慢病、长期服用多种药物的高危老年人，全面开展多重用药风险筛查，一对一梳理药物联用禁忌，手把手传授分时段服药、漏服补救、识别药物不良反应等老年安全服药实用技巧。 活动采用集中科普小课堂+床旁一对一指导相结合的形式，宣教覆盖住院老年患者、陪护家属等。护士现场为老人及家属讲解慢病药……

为深入落实立德树人根本任务，持续深化优良学风建设，严肃期末考风考纪，近期，基地班主任下沉考场一线，全面开展期末专项巡考督导工作，以严实管理作风护航期末教学考核，夯实高质量人才培养根基。 巡考工作旨在立足育人大局、聚焦教学质量，将考场纪律监督、思政诚信教育、学生日常管理深度融合，充分彰显了基地班主任从严治教、从严治学、从严管控的鲜明工作导向。巡考过程中，全体班主任严格恪守考务规章制度，认真履行巡考职责，对各考场考试秩序、监考人员履职情况、学生应试状态、考场环境保障等关键环节开展全方位巡查督导。重点严查各类违纪作弊行为，精准把控考试各流程细节，全力维护规范有序、严谨公正的考场秩序，保障期末教学考核工作标准化、规范化推进。 本次巡考坚持严管厚爱、督育并重，凸显“管理+育人”双重亮点。班主任在刚性执纪、严肃考纪的同时，常态化开展诚信考试思政教育，引导学生摒弃侥幸……