7月19日-20日、7月25日-29日，我院顺利完成了2016-2017年度青年职工技能及理论英语年度考核工作。

本次理论考核参加人员包括全院医疗、医技、药学中级及以下职称和入院三年内的行政后勤人员共计1207人。技能考核共设六个站点，主要考核内容为上机考核、接诊病人、体格检查、医患沟通、内外科临床基本技能、急诊急救。参加本次技能考核的包括我院所有中级以下（不含中级）医疗、医技、药学人员共计910人。整个考核过程有条不稳，组织严谨规范，充分体现了公正、公平、公开的考核原则。

年度考核是国家专科医师培养及医院等级评审严格规定的程序性考核，它对医师、医技及药学系列年轻职工成长有着十分重要的作用。本次考核严格执行了国家规定的内容、流程，圆满完成了本次的考核任务。