各科室：
根据医院安排，2013-2014年度 “优秀住院医师”评选活动自今日启动，具体事宜如下：
1.评优对象：第二、三、四、五年在培并通过住院医师规范化培训第一或第二阶段考核
的住院医师；
2.评优条件：见 【附件1】
3.评优程序：（1）2015年4月27日前由科室推荐候选人名单报送继教处。
（2）继教处通知候选人填写申请表【附件2】并由科室主任签署意见。
（3）2015年4月30日候选人将申报表和相应支撑材料报送继教处
（报送时列出支撑材料详单）。
（4）2015年5月10日前继续教育处组织专家评审，确定“优秀住院医师”初审排名，并在宣传栏公布初审结果。
（5）党政联席会议研究决定最终人选20名并进行公布。
4.评审候选名额分配：
科室
人数
科室
人数
内科（含睡眠中心）
9
病理
1
外科（含介入血管）
9
麻醉
4
妇产科
4
急诊
3
儿科
4
眼科
2
肿瘤科
3
耳鼻喉科
2
神经内科
3
口腔科
3
疼痛康复科
2
母婴保健部
1
皮肤科
2
感染性疾病科
1
放射科
2
中医科
1
超声医学科
2
体检中心
1
精神科（心理门诊）
1
温馨提示：材料报送时间截止到2015年4月30日上午11点，过期不予受理。
请大家积极配合！
优秀住院医师申报条件
一、基本条件
（一）职业道德：
加强政治理论学习，全心全意为病人服务。有良好的医德医风和职业素质，廉洁行医，全年无收受病人红包和接受病人吃请纪录，无收受药品回扣现象，自觉抵制医疗不正之风。
全年无医疗纠纷和差错、无因病人投诉而被戒勉谈话；
（二）岗位纪律
坚守岗位职责，不迟到，不擅离职守，全年病、事假时间不超过7天。
（三）临床技能
1、熟练掌握医疗文件的书写，培训期间无Ⅲ级病历记录；
2、能够熟练地处理门、急诊工作及常见危重病人的抢救工作；
3、熟练地掌握“三基”技能操作。
技能考核：专业技能80分以上；急救技能85分以上。
（四）考试考核
能够严格按照滨医附院住院医师培训要求认真完成了第一阶段或第二阶段培训期需要完成的科间轮训、病种数的学习、要求完成书写的病历数、按时交病历等；在理论考试中，学习态度端正，没有舞弊行为；学习中自觉运用批判性思维提出不同的建议，业余时间经常阅读专业论著、杂志，上网查阅文献和资料，科研意识强。
年度考核：专业成绩75分以上；英语60分以上；
二、加分条件
1、收到病人表扬信及其他褒奖情况者；
2、主持或参与科研课题者（立项、奖励）；
3、临床工作中有突出表现获得医院及以上表彰者；
4、年度医德评优者；
5、入院后外语通过LPT GRE TOEFL WSK PETS(四、五级) BFT等（请提供证书）。
7、全年完成一篇（或以上）综述或论文且已发表者。
8、在各级“三基”技能操作比赛中获奖者；
9、年度考核理论成绩95分及以上；英语考核成绩85分及以上。
特别说明：各类考核作弊及年度考核重考者不可申请此项荣誉。
滨州医学院附属医院优秀住院医师申请表
姓名
性别
年龄
所属专业
学历
学位
毕业院校
目前培训年限
年
优秀住院医师申请年度
2013 — 2014 年度
申请人自我评价
职业道德素质评价：
职业技能评价：
申请人签名
科室主任在相应括号内打√
材料属实（ ）
有待商榷（ ）
科室主任签名
填 表 时 间
年 月 日
说明：本申请表一式3份附加相应支撑材料报继教处。 滨州医学院附属医院继续教育处监制