各相关专业、科室：  

    为进一步加强硕士研究生指导教师队伍建设，保证研究生培养质量，根据《滨州医学院研究生指导教师遴选及聘任暂行办法》（滨医行发〔2012〕25号，附件1），医院决定开展硕士研究生指导教师届满考核及第六批硕士研究生指导教师遴选工作。具体事项如下： 

一、关于硕士研究生指导教师届满考核的说明 

1、考核的范围为（附件2）中公布的教师名单，考核要求严格按照《滨州医学院研究生指导教师遴选及聘任暂行办法》（附件1）第二条的遴选条件执行，达到要求者继续聘任，不符合条件者不再聘任。 

2、填写《硕士研究生指导教师届满考核表》（附件3）和《届满考核合格硕士研究生指导教师汇总表》（附件4）。届满考核表须双面打印。 

3、教学成绩是聘期内的平均成绩，研究生获奖情况请自行查看（附件5）。 

4、需提交科研项目、获奖项目等支撑材料（原件及复印件）、论文需提交在中国知网等数据库上的查询界面（被SCI、EI或ISTP收录的论文须提供收录证明）、著作需提供复印件。 

 所有上交表格需提供电子版与纸质版，于12月14日下午5：00前提交完毕。电子版发至byfyyjsc@126.com。纸质版材料交至行政楼213。 

二、注意事项 

1、届满考核所涉及时间界定：附件6公布的导师为2010年11月9日-2015年12月25日；附件7、附件8公布的导师为2012年3月10日-2015年12月25日；表格所填材料务必真实，一旦发现作假，取消资格。提交的支撑材料须是聘期之内的材料。 

2、届满后不再续聘的研究生指导教师还有带教研究生的，或未下文但已上岗有正在带教研究生的，需继续按照培养方案要求履行培养任务，直至研究生毕业。 

3、填表中导师类型如选择学术型导师，原则上应具有在研省部级以上科研课题。

                                           滨医附院研究生处

                                            2015年12月9日

研究生指导教师届满考核材料.zip