关于上报2018年度科室用人计划的通知
作者:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数: 发布日期:2017-08-23 08:17:18 【

各部门、单位、科室:

为实施人才强院战略,优化人才队伍结构,满足医院发展需求,我院2018年继续公开招聘各类人才,现将有关事宜通知如下:

一、考虑因素

各科室应要立足本部门的床位数量、人员总量、学科发展、新技术开展、教学和科研工作量等实际需求;充分考虑新大楼启用后的发展实际;考虑职工年龄、职称、学历和专业结构等合理配置。

二、学历条件

各业务科室应优先考虑招聘博士研究生。如需招聘硕士研究生,限211、985院校。紧缺专业学历条件可适当放宽至普通院校硕士研究生。护理岗位、辅助岗位可放宽至大学本科学历。

三、申报程序

临床科室、门诊医技科室:科主任审核签字后,直接报组织人事处。

职能部门:部门负责人审核签字,分管领导签字同意后,报组织人事处。职能部门原则上从医院内部调剂满足用人需求。

护理部统一汇总护理岗位需求计划,经分管领导签字同意后,报组织人事处审核。

四、报送时间

请各科室认真填写《科室基本情况表》及《2018年科室用人计划上报表》(见附件);8月16日(周三)上午11时前,将纸质版表格交组织人事处(新办公楼302室)。

五、要求

各部门、科室要高度重视,认真填报。之前已提交用人计划的,重新填报提交。

2018年用人计划统一上报1次,上报后不再接收科室新的用人申请。

招聘计划经医院研究同意后,原则上不再更改。

                                    组织人事处



填表说明.docx

2018年科室用人申请——门诊医技科室.xlsx

2018年科室用人申请——职能部门.xlsx

2018年科室用人申请——临床科室.xlsx

                                       2017年8月14日

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